黔西市：“四强化四到位”推动违规从事或参与营利性活动问题专项整治走深走实

2022年4月14日 毕节市纪委监委网站 专题专栏

自党员干部和国家公职人员违规从事或参与营利性活动问题专项整治工作开展以来，黔西市聚焦关键核心，把握整治重点，坚持宽严相济，高标准严要求做实做细专项整治，扎实推进违规从事营利性活动问题专项整治工作。

强化组织领导，部署落实到位。制定印发《黔西市党员干部和国家公职人员违规从事或参与营利性活动问题专项整治工作方案》《黔西市关于明确专项整治工作领导小组办公室组成人员及职务任务的通知》，抽调“公检法”等有关部门业务骨干6名，组建专项整治专班，设置专项整治办公室，召开专题会议3次，组织学习相关文件及会议精神，明确专班工作人员职责职能，对全市专项整治工作进行安排部署，抓细抓实专项整治工作。

强化责任意识，谈心谈话到位。针对整治工作要求和工作中存在的问题，及时发出《黔西市党员干部和国家公职人员违规从事或参与营利性活动问题专项整治工作提示》6期，对全市各级各单位按职能职责进行分工，落实谈心谈话制度。各级各单位认真履行主体责任，分层分级开展谈心谈话，将“谈什么？跟谁谈？怎么谈？”明确为谈心谈话重点，确保做到全覆盖，无遗漏。目前各级各部门已全面开展第一轮谈心谈话，共计谈话7700余人。

强化思想引导，自查自纠到位。通过召开动员部署会议、发放警示教育读本、开展集中学习等方式，提升干部职工的思想认识，让其明之以法、晓之以理、动之以情，帮助有问题的党员干部和国家公职人员打开心结、消除顾虑，主动向组织讲清楚问题，对照党纪党规、法律法规、认真自查自纠，如实填报《黔西市党员干部和国家公职人员违规从事或参与营利性活动问题自查申报表》，全市60家市直单位30个乡镇（街道）共计7842人积极参与填报。

强化细查研判，政策震慑到位。开展党员领导干部和国家公职人员违规从事或参与营利性活动问题线索大起底工作，对收集到的线索问题逐一排查、仔细研判、求证核实，确保不漏掉一条问题线索，不错判一个干部职工，对确实存在问题又没有主动向组织讲清楚问题的党员干部和国家公职人员坚决查处，形成震慑。截止目前共起底问题线索40条，问题人员38人。