中共黔西市人力资源和社会保障局党组关于二届市委第五轮巡察整改情况的通报

根据市委巡察工作统一部署，2024年3月12日至6月15日，市委第三巡察组对中共黔西市人力资源和社会保障局党组进行了常规巡察。2024年8月1日，第三巡察组向中共黔西市人力资源和社会保障局党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》和《省委巡视整改和成果运用责任清单（试行）》等有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党组履行巡察整改主体责任情况

局党组坚决扛起巡察整改政治责任，把抓好整改作为重要政治任务，作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动，全力推动整改落实。

（一）提高政治站位，强化整改自觉。局党组切实担负起整改主体责任，将巡察整改作为中心工作，构建严密的组织体系和责任体系，坚持问题导向、责任到人，从严从实推进整改，并建立常态化“回头看”机制，确保问题真改实改、不反弹。

（二）健全工作机制，统筹推进整改。及时成立由局党组书记任组长、党组成员任副组长、各股室（单位）负责人为成员的巡察整改工作领导小组，设立专门办公室，明确专人负责统筹协调和日常督导，确保整改工作有力有序推进。

（三）压实整改责任，确保整改成效。党组书记认真履行第一责任人责任，第一时间部署启动整改工作，牵头制定“整改落实方案”。召开党组会议专题研究，针对反馈问题逐项制定整改措施、明确标准、划定责任、限定时限。通过多次召开整改调度会，深入分析研判，推动问题彻底整改、取得实效。

二、巡察反馈问题整改落实情况

（一）在贯彻落实决策部署、履行核心职能方面

1.提升就业创业扶持效能。一是完成代发失败资金清理及应扣缴款项上缴工作，整改结果经相关部门确认。二是严格审核生活补助发放条件，对符合规定的人员及时足额发放补助。三是组织全局干部职工深入学习领会就业援助、创业扶持等政策精神，对政策落实进行再部署、再推动。

2.规范干部人事档案管理。一是涉及档案材料缺失问题已完成补充归档，并对相关责任人进行提醒教育。二是建立健全材料收集归档制度，明确专人负责对全市相关单位干部人事档案材料进行规范化管理。

3.强化理论武装与思想认识。通过党组理论学习中心组学习、支部“三会一课”、干部职工大会等形式，持续深入学习党的创新理论，特别是习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、习近平总书记关于促进高质量充分就业重要讲话精神等内容。组织召开专题业务培训会，提升干部职工对相关工作的思想认识和政治站位。

（二）在落实全面从严治党要求、加强内部管理方面

4.压紧压实管党治党责任。一是持续深化对全面从严治党重要论述的学习，增强党员干部责任意识。二是切实履行党风廉政建设主体责任，对新入职、新提拔人员开展集体廉政谈话和家访。三是废止不合时宜的内部制度，严格执行差别化考核规定。四是严格落实干部监督制度，定期开展监督检查并督促整改发现问题。五是针对典型案例，举一反三，在关键业务领域建立完善内控管理制度，强化权力运行监督制约。

5.加强职业技能培训监管。一是跟踪核实符合补贴条件人员情况及其考证意愿。二是印发实施《中长期项目制培训质量跟踪服务工作机制》，确保培训精准有效。

6.规范项目招投标管理。组织相关工作人员加强政府采购、招投标法规学习，提升业务能力，严格规范采购流程。对责任意识不强的问题相关责任人进行提醒谈话。

7.严肃财经纪律，规范财务管理。一是核查原始凭证缺失问题，责成相关人员退回无凭证款项。二是组织财务人员加强财经法规学习，提升专业素养。三是成立检查组对人开公司特定时期账务进行专项检查，形成问题清单并督促整改，后续将开展“回头看”。

8.强化财务审核把关。针对审核不严问题，组织相关人员深入学习财经管理规定，明确工作要求，严格借款审核流程，规范财务管理行为。

9.严格执行政府采购规定。组织相关工作人员加强政府采购法规学习。财务部门严格审核报账资料的完整性和逻辑性。要求责任人严格按规定做好询价等工作。

10.加强监管与合同管理。人开公司组织全体员工开展责任意识、财经法规及公司管理制度专题学习，相关责任人在会上进行检讨和表态。

11.切实转变工作作风。持续深化全面从严治党理论学习，增强党员干部纪律规矩意识。严格落实干部监督制度，定期开展监督检查并督促整改，干部作风持续向好。

（三）在落实新时代党的组织路线方面

12.严格执行“第一议题”制度。组织学习关于严格执行“第一议题”制度的要求。在党组会议、支部会议上均将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为“第一议题”严格落实。严格会议议题审查程序，确保学习规范有效。

三、需长期整改事项进展情况

对需长期推进的整改任务，局党组保持标准不降、力度不减，压实责任，持续深化整改，着力健全被征地农民社会保障工作机制。一是持续加强对被征地农民社会保障政策的学习研究，梳理政策要点，确保准确理解把握。组织基层工作人员深入学习相关政策文件，提升政策执行能力。二是加强对涉及街道工作的业务指导，按政策要求和流程规范做好被征地农民身份认定、待遇落实及政策解释工作。

四、下一步工作打算

下一步，局党组将持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于巡视工作的重要论述，引导干部职工深刻认识巡察工作重大意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决扛牢巡察整改政治责任，将整改成效转化为严守政治纪律、深化全面从严治党、推动人社事业高质量发展的强大动力。

一是持续强化政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，确保党中央、省委、毕节市委和黔西市委各项决策部署在人社领域落地生根，探索党建工作与业务工作深度融合新路径。

二是认真履行主体责任。健全制度机制，强化权力运行监督制约，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，持续纠治“四风”，加强党员干部日常教育管理监督。

三是着力提升履职效能。聚焦主责主业，认真落实各项就业创业政策，提高资金使用效益。加大社会保险政策宣传力度，提升参保率和续保率。依法加强劳动保障监察，切实维护劳动者合法权益，保障农民工工资按时足额支付。

四是巩固拓展整改成果。坚持“当下改”与“长久立”相结合，对已完成的整改任务适时开展“回头看”，防止反弹；对需长期坚持的任务，持续用力、久久为功。举一反三，健全完善长效机制，切实把巡察整改成果转化为推动人社事业高质量发展的实际成效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0857-4246133（工作日8:30-12:00,14:00-17:30）；邮寄地址：贵州省黔西市行政中心208室；邮编：551500；邮箱：qxsrsjbgs@163.com。

中共黔西市人力资源和社会保障局党组

2025年8月7日